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想咨询一下关于离职的问题
更新时间:2015-04-12 14:43:31
问题描述:
你好,问一下如果我要离职,用人单位不允许我一个月离职,我一走了之了需要负什么责任吗?合同上有写“一般工作提前一个月打招呼,但是像财务类型的工作要提前俩个月打招呼,”但是我觉得太慢了,最快多久可以离职呢?或者是有什么方法可以最快离职? 谢谢
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵剑律师
服务地区:北京-北京
您好,单位如有违法情况,可以随时离职
相关法律依据如下:
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2015.04.10 14:10:33
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,建议你提前一个月书面形式提出离职,这是法律规定。
2015.04.10 13:38:17
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如果我提前一个月提了口头申请,但是满一个月用人单位不同意离职怎么办
2015.04.10 14:07:28
您好,有权离职,协商不成可申请劳动仲裁。
2015.04.10 15:06:29
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
建议你提前一个月书面形式提出离职,这是法律规定。
2015.04.10 17:48:44
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
建议你提前一个月书面形式提出离职,这是法律规定
2015.04.12 14:43:31
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好,按合同处理
2015.04.10 13:58:08
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尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
你好,建议依据公司规章制度来
2015.04.10 13:32:10
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赵德芳律师
服务地区:北京-北京
你好,如果单位有不签劳动合同,不缴纳社保等违法行为,你可以随时离职
2015.04.10 13:34:14
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签订了合同,社保自愿,我没有上社保,那么如果一个月用人单位不让走我该怎么办
2015.04.10 14:07:07
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015.04.10 13:35:25
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,要根据你们协议内容履行。
2015.04.10 13:45:50
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,提前一个月递交书面辞职申请
2015.04.10 13:51:46
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
2015.04.10 15:05:29
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