员工在工作中出现事故,企业应该怎么处理

更新时间:2015-04-10 17:33:27
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员工在工作中出现事故,企业应该怎么处理
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  • 刘雁南律师
    服务地区:陕西-西安
    要看是什么事情,如果是员工自己受伤一般情况单位赔偿,如果因为员工的过错给用人单位造成重大损失,员工赔偿。
    2015.04.09 23:39:40
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    只要员工不是故意行为单位应当承担工伤责任。
    2015.04.10 08:43:03
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,具体情况?欢迎电话详细咨询解答。
    2015.04.10 09:25:57
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    企业应当向劳动局报工伤认定。。。
    2015.04.10 03:16:47
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  • 褚红波律师
    服务地区:陕西-西安
    应该向劳动部门申请工伤认定。
    2015.04.10 09:40:23
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  • 张惠律师
    服务地区:陕西-西安
    按工伤认定
    2015.04.10 09:53:31
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  • 李俊艳律师
    服务地区:陕西-西安
    积极协商解决,并签订书面解决协议!
    2015.04.10 09:55:19
    点赞
  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    属于工伤,单位应赔偿医疗费、护理费、营养费、伙食费、伤残鉴定费。
    2015.04.10 10:34:10
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  • 朱虹律师
    服务地区:陕西-西安
    应该根据具体员工伤害的具体情况,让企业申请工伤认定,若企业不申请,员工自己可以申请,获得工伤赔偿。
    2015.04.10 15:27:28
    点赞
  • 张列秀律师
    服务地区:陕西-西安
    走工伤程序。
    2015.04.10 17:33:27
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