深圳私营企业上班,5月份开始休产检,平时是拿固定工资的,公司有缴纳生育险,我休产假期间工资是怎么计发

更新时间:2015-04-08 16:19:11
问题描述:
深圳私营企业上班,5月份开始休产检,平时是拿固定工资的,公司有缴纳生育险,我休产假期间工资是怎么计发的呢?
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4位律师解答
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  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    按每月正常工作时间的工资计发。如此前约定的固定工资中包含了加班费,则应扣除该部分加班费。
    2015.04.08 16:02:51
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要看公司的规定
    2015.04.08 16:05:33
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  • 马敏律师
    服务地区:广东-深圳
    工资照常发,但没有以前的那些奖金津贴了,要从工资里扣出来。
    2015.04.08 16:17:54
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    产假期间的工资也是按照你上班时候的发放标准进行发放。。
    2015.04.08 16:19:11
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