我想问的是：1、去年我们公司也有人休产假，并且工资是全额发放的。产妇发放固定工资是今年的增加的制度。我是去年怀孕是应该按该制度执行吗？2、我的工资虽然分为几块，但每月的发放都是固定的（全额工资
更新时间：2006-11-05 12:28:28
问题描述：
本人因产妇工资问题
我去年怀孕，今年8月份生产，目前休产假在家。第一个月的产假公司是发放全额工资，但这个月公司却说要按公司制度办事只发固定工资（基本工资），这样发放的话我的工资就比以前的少了一半多。
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