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公司解除劳动合同对合同年满十年以上员工有什么补偿
更新时间：2015-05-18 06:14:42
问题描述：
员工无过错，公司解除劳动合同对合同年满十年以上员工有什么补偿，员工工资超过上一年职工平均工资的3倍，赔偿按什么标准？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张爱文律师
服务地区：上海-上海
你好，公司无故解除员工需要赔偿，员工工资超当地3倍则按3倍计算，建议委托专业律师帮助维权。
2015.04.07 09:52:49
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贾华伟律师
服务地区：上海-上海
136-6145-8470
咨询我
若是违法解除，可要求赔偿金，标准：超出的，按上年度的市平工资的三倍。
2015.04.07 10:29:04
点赞
韦云律师
服务地区：上海-上海
解除理由是什么？是否合法成立？如果是违法解除，赔偿按工龄、个人工资计算。
2015.04.07 09:22:41
点赞
姚佳磊律师
服务地区：上海-上海
违法解除的按照一年两个月计算，平均工资高于上年度职工平均工资3倍的，按3倍计算
2015.04.07 09:57:30
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程小苗律师
服务地区：上海-上海
单位违法解除的，应该支付你经济赔偿金
2015.04.07 09:58:58
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刘炫律师
服务地区：上海-上海
无过错，公司解除合同应支付经济补偿。
2015.04.07 14:15:23
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
解除理由是什么？是否合法成立？如果是违法解除，赔偿按工龄、个人工资计算
2015.05.18 06:14:42
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