开除扣除工资

更新时间:2015-05-12 15:33:42
问题描述:
用公司销售市场资源宣传与公司无关的产品违反公司制度拒接支付工资并开除.请问一下这个理由可以开除后并扣除所有工资么?
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5位律师解答
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  • 满忠琪律师
    服务地区:山东-济宁
    违反公司的管理制度,使公司利益受损,公司可以解除劳动合同而不补偿。
    2015.04.09 20:53:19
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  • 王昱谊律师
    服务地区:山东-威海 186-6035-0887
    咨询我
    需要看公司的规章制度的相关规定。
    2015.04.07 20:00:19
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  • 金元福律师
    服务地区:山东-威海
    如果你给公司造成损失了,可以从你工资中扣除。
    2015.04.07 09:15:43
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  • 王惠律师
    服务地区:山东-威海
    按照公司章程的规定处理
    2015.04.08 09:52:24
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  • 孟成律师
    服务地区:山东-威海
    不可以 可以到劳动部门举报
    2015.05.12 15:33:42
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离职工资被押扣合法吗
离职工资被押扣合法吗
劳动合同纠纷 9452
我与一家公司没有签合同,单位就不给予我发上月工资,请问我该通过投诉,还是仲裁更好?
可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。仲裁是免费的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在药店上班,每个月900的底薪加提成不到一千。这个月扣除我工资600元。请问这合理吗?
不合理,这属于变相剥夺劳动者工资,违反《劳动法》第五十条——工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部1个答案 >
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被开除的工资
您好,是立即结算的。
全部3个答案 >
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我想问一下我们工司规定车辆每百公里是41升油,请问这合理吗?我们这些司机要采取什么样的方式把我们的公
你好! 你们公司的行为是违法的,你们可以向劳动行政部门投诉,要求解决相关问题,如不行可以向劳动仲裁机构申请仲裁,如有其他需要请来电话咨询。
全部4个答案 >
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我们公司每20号开工资 做不满一年公司要扣除20天工资合理吗 怎么办
公司的做法是违反法律规定的,你可以提起劳动仲裁要求给付。
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开除扣除当月工资
如果单位公示过的规章制度有规定,是可以开除的,但不能扣当月的工资。
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888 人咨询过
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被公司开除并扣发工资
如您的行为严重违反单位的规章制度,公司可以解除劳动合同,但不可以扣您的工资.如您与单位有争议,当然可以申请劳动促裁. 详请来电
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说我有制量问提
单位对此负有举证责任,否则扣工资就是违法的。
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