合同到期,公司不续签,没休的年假补偿是按一比一补偿,还是按3倍补偿!

更新时间:2015-04-07 18:16:12
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合同到期,公司不续签,没休的年假补偿是按一比一补偿,还是按3倍补偿!
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.04.07 18:16:12
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    支付经济补偿金
    2015.04.06 12:07:56
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如果不跟随工厂搬迁的话,有经济赔偿吗?还有未修完的年假是按2倍还是3倍进行赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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如果合同到期公司不再续签是否可以不补偿,不用支付遣散费了?
用人单位不同意续签的,员工可以得到补偿;在用人单位没有降低劳动报酬等条件下,员工主动不续签的,没有补偿金。
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合同到期员工不续签,有补补偿吗?
如果劳动条件不变的情况下,而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范,员工主动不续签,公司是不需要支付补偿的。
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合同到期,降低工资,我们是否能得到补偿?如果有补偿的话,又是怎样补偿的呢?
可以得到经济补偿,从2008年1月1日起,每满一年给予一个月工资的经济补偿金。
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