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公司没有年假，如果补偿年假是如何计算的，是日工资的三倍还是两倍？
更新时间：2022-03-30 09:28:27
问题描述：
公司
没有
年假
。如果计算年假的薪酬，是每日
工资
的三倍还是两倍？
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因为
法定节假日
是有薪假日，因此
用人单位
的三倍工资是在正常支付工资之外，另行支付三倍工资，而不是象本案这样，只支付两倍工资
2022-03-30 09:24:04
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发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
2022-03-30 09:26:04
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您好，依据实际情况计算
2022-03-30 09:28:27
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