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我们这边是工厂，平常工资是按照24天算的（单双休）。2月份比较特殊，只有28天，正常上班11天，然后

更新时间：2015-04-02 16:57:19
问题描述：
我们这边是工厂，平常工资是按照24天算的（单双休）。2月份比较特殊，只有28天，正常上班11天，然后放年假（三天带薪），不是应该按照22天算工资吗？得出每天的工资然后*出勤天数，厂里现在同样按照24天给我们算工资，请问合理吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 廉立国律师
    廉立国律师
    服务地区：广东-深圳
    那要看你的合同是否约定的上班标准是标准工时制还是24天8小时制。如果是后一种，那么可以这样计算。
    2015.04.02 16:57:19
    点赞
  • 顾永祥律师
    顾永祥律师
    服务地区：广东-深圳
    不合理
    2015.04.01 17:05:30
    点赞
    请问怎样才是合理的？是按照22天对吗？
    2015.04.01 17:07:01
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