我在公司合同签的是实行综合计算工时工作制（季）为工作周期，每
更新时间：2015-04-04 23:42:17
问题描述：
我在公司合同签的是实行综合计算工时工作制（季）为工作周期，每天工作11小时，劳动合同里有当地最低基本工资1300元，双方又约定了月薪2500元工资（含任务加班职务加班），我们的工资每月都有结清（含加班费），加班费是按照标准日标准工作时间按照当地最低基本1300工资基数的150%支付加班工资。休息日工作的按照当地最低基本1300基数的200%支付加班工资，延长加班费应该按哪个为基准算加班费？年休假也扣钱按照当地最低基本工资1300元计算支付，没有按照约定了月薪2500元支付？求解
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