劳动合同未到期公司甲单方面解除与我的劳动合同,并出示协议书,要将我转移到公司乙,协议里提出已经结清一

更新时间:2015-04-01 18:26:11
问题描述:
劳动合同未到期公司甲单方面解除与我的劳动合同,并出示协议书,要将我转移到公司乙,协议里提出已经结清一切补偿和赔偿,但是我并未得到任何补偿和赔偿,请问我该怎么维权
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,先和用人单位协商,不行可以走法律程序,到劳动仲裁委员会请求保护自己的合法权益
    2015.04.01 11:41:34
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以去劳动局申请仲裁,要求其支付双倍赔偿
    2015.03.31 10:33:58
    点赞
  • 郑立胜律师
    服务地区:安徽-合肥 152-0569-2045
    咨询我
    协商不成可诉讼解决
    2015.04.01 18:26:11
    点赞
    公司甲以他们不是解除合同而是将我转移到另一个公司为由推脱,并说协议里面所谓的补偿已结清指的是在职期间每个月的工资和保险金,协议里提出了“已经结清补偿和赔偿”与后一条“公司乙会承认之前所有的工龄”是否矛盾,这种情况申请仲裁获得赔偿补偿的几率是多少呢?
    2015.04.01 19:09:44
  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    申请劳动仲裁
    2015.03.31 10:53:06
    点赞
  • 花世铭律师
    服务地区:安徽-合肥
    向劳动仲裁委申请劳动仲裁
    2015.03.31 11:00:10
    点赞
  • 徐亮律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请仲裁维权处理
    2015.03.31 13:56:10
    点赞
  • 汪丽萍律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以拒签字。然后申请仲裁。
    2015.03.31 15:26:13
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