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上班第一天说要工作5天如果不通过不给发工资继续考核直到通过才
更新时间:2015-03-30 11:10:48
问题描述:
上班第一天说要工作5天 如果不通过 不给发工资 继续考核 直到通过 才给发工资 合法吗 有什么办法可以规避 法律依据是什么 谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田云箭律师
服务地区:河北-石家庄
136-2321-6966
咨询我
不合法,试用期内也有工资。依据劳动合同法的规定。
2015.03.30 11:10:48
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