我想问下。我之前进了一家餐馆！是急辞工。跟老板说了要辞职第三天就走了！跟餐馆没有签劳动合同。现

更新时间：2015-03-27 14:46:16

问题描述：

你好，我想问下。我之前进了一家餐馆！是急辞工。跟老板说了要辞职第三天就走了！跟餐馆没有签劳动合同。现在到发工资的时候老板说因为我是急辞职所以三个月的提成不给我发，还有三月份上了六天班的工资也不给发本来是2000的底薪现在要给我按1800算，那这样下来我就少发了将近1000块钱了请问这种情况找劳动局会处理吗？

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王媛妹律师
服务地区：陕西-西安

你好，劳动局属于行政部门，可以处理你这种事情，但就劳动争议问题一般通过劳动争议仲裁委解决，这个过程时间比较长，建议你协商处理，不成可以找劳动局。

2015.03.27 11:19:23

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谢谢提示，因为我辞职时间比较紧。老板就因为我没有提前一个月给他交离职报告书所以就不给发三个月的提成和三月份的奖金。他老说因为我没有按正常程序离职所以没有提成而且6天的工资也不给发。关键餐馆没有签劳动合同。他就这样说是不是不合理

2015.03.27 13:21:16
王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，向劳动监察部门投诉。

2015.03.27 14:46:16

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

可以投诉的。。

2015.03.27 10:59:20

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张列秀律师
服务地区：陕西-西安

向劳动监察部门投诉。

2015.03.27 11:02:48

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李俊艳律师
服务地区：陕西-西安

上了多长时间班？有无签订书面劳动合同？请来电详询。

2015.03.27 11:05:54

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李俊艳律师
服务地区：陕西-西安

上了多长时间班？有无签订书面劳动合同？请来电详询。

2015.03.27 11:05:56

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李俊艳律师
服务地区：陕西-西安

上了多长时间班？有无签订书面劳动合同？请来电详询。

2015.03.27 11:05:57

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谢谢提示，因为我辞职时间比较紧。老板就因为我没有提前一个月给他交离职报告书所以就不给发三个月的提成和三月份的奖金。他老说因为我没有按正常程序离职所以没有提成而且6天的工资也不给发。关键餐馆没有签劳动合同。他就这样说是不是不合理

2015.03.27 13:20:18

未签书面劳动合同可以索要双倍工资差额，拖欠和扣发工资、提成都是不合法的，协商不成，可以委托律师通过法律途径维权！注意搜集证据。

2015.03.31 12:52:12
李俊艳律师
服务地区：陕西-西安

上了多长时间班？有无签订书面劳动合同？请来电详询。

2015.03.27 11:05:58

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马豹律师
服务地区：陕西-西安

劳动局受理这种事

2015.03.27 11:08:49

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杨建强律师
服务地区：广东-深圳

还有11个月双倍工资呢，积极索赔。

2015.03.27 12:26:29

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谢谢提示，因为我辞职时间比较紧。老板就因为我没有提前一个月给他交离职报告书所以就不给发三个月的提成和三月份的奖金。他老说因为我没有按正常程序离职所以没有提成而且6天的工资也不给发。关键餐馆没有签劳动合同。他就这样说是不是不合理

2015.03.27 13:18:58

没合同，您可以随时辞职。

2015.04.09 21:45:04
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