我想问问看我的合同从2041年6月份到期,到现在还没有续签,我想辞职能否得到赔偿

更新时间:2015-03-26 20:00:29
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你好,我想问问看我的合同从2041年6月份到期,到现在还没有续签,我想辞职能否得到赔偿
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  • 梅毅澜律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求公司就未签劳动合同双倍赔偿,申请劳动仲裁。
    2015.03.25 21:19:50
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求自到期之后第二个月开始的双倍工资差额。
    2015.03.25 22:09:46
    点赞
  • 左文亮律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求双倍公司
    2015.03.26 20:00:29
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请问2015年10月合同到期到今天一直没有续签,现在我要辞职。我能得到什么赔偿?
您好,你如果现在离职的话,就没有签订劳动合同这一点你可以主张3个月的双倍工资。
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合同去年6月到期公司不续签,但是我一直工作到现在,辞职有赔偿吗?
公司不续签劳动合同你可要求赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询 
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我是2007年进公司工作的,到2015年3月底就满8年了,前几天来通知合同到期不续签了,请问这个赔偿
根据工作时间计算经济补偿金为八个月本人工资。单位不支付的,可以申请劳动仲裁。
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自己辞职没有赔偿,公司如果拒绝续签应该支付补偿金,如果继续工作而不签合同公司应该从第二个月起支付双倍工资,详细可以来电咨询。
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888 人咨询过
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今年10月31日合同期满,如果公司还要求续签3年合同,如果我不想续签,终止劳动合同,有补偿吗?
1. 如公司协商与您订立固定期限劳动合同,具体期限的长短,可由您和公司协商确定。 2. 只要公司按不低于原有薪酬条件、工作岗位等劳动条件来与您续订劳动合同
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