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我公司没给员工买社保，没谦劳动合同，我们可以得到相应的赔偿不

更新时间：2015-03-25 17:13:36
问题描述：
你好我公司没给员工买社保，没谦劳动合同，我们可以得到相应的赔偿不
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
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    其一，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，就劳动争议问题若协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2015.03.25 12:29:37
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  • 曾莉律师
    曾莉律师
    服务地区：四川-成都 180-1151-1518
    咨询我
    你好。不合法，可以申请仲裁，能得到相应的赔偿。
    2015.03.25 09:28:19
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  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    有权仲裁主张相应的赔偿
    2015.03.25 10:56:48
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  • 龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保。
    2015.03.25 15:05:10
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  • 黄强律师
    黄强律师
    服务地区：四川-成都
    你好：
    没签订劳动合同可要求双倍工资、没缴纳社保可要求补缴社保。协商不成，可申请劳动仲裁。
    2015.03.25 17:13:36
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律师你好！公司没和我签订劳动合同，没买社保，现不想干了，可以得到赔偿吗？谢谢！
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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888 人咨询过
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
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公司不订立劳动合同怎么赔偿
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
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888 人咨询过
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你好，我公司没有按我的实际工资购买社保，能否要求解除劳动合同和赔偿。
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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888 人咨询过
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公司随意开除员工，应该怎么赔偿，没有劳动合同也没有社保
可以依法要求支付双倍工资及社保，收集好证据进行 
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888 人咨询过
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我在公司上班半年了，公司既没给我签劳动合同，也没给我买社保，我能要求公司赔偿吗，该怎么赔偿呢？
可以申请仲裁
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888 人咨询过
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公司不给员工买社保，也没有签劳动合同
根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资！要求补缴社会保险，可以电话咨询！
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888 人咨询过
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