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劳动者以特快专递寄解除劳动合同通知书，以拖欠工资为由可以随时解除劳动合同吗？不需要提前一个月吧？
更新时间：2015-03-31 09:47:47
问题描述：
劳动者以特快专递寄解除劳动合同通知书，以拖欠工资为由可以随时解除劳动合同吗？不需要提前一个月吧？
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如果用人单位没有任何过错，劳动者辞职需提前30天通知；用人单位具有劳动合同法第38条第2款情形的，劳动者可以立即解除劳动合同；你这种情形符合劳动合同法第38条第1款第2项的规定，没有明确规定要提前30天通知。
2015.03.25 15:33:01
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李建成律师
服务地区：北京-北京
是可以的
2015.03.24 21:53:56
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韩玉军律师
服务地区：江苏-扬州
不需要提前通知。
2015.03.25 11:39:57
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曹伟律师
服务地区：江苏-扬州
可以书面解除劳动合同，不需要严格遵守30天的规定，但是尽量在离开单位之前寄发。
2015.03.25 13:48:07
点赞
成红五律师
服务地区：江苏-扬州
拖欠工资可以通过正当的救济途径解决，解除劳动合同应该提前30天通知。
2015.03.25 21:58:04
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吴小英律师
服务地区：江苏-扬州
是的，不要提前一个月
2015.03.31 09:47:47
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