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公司效益不好给员工长期放假，每月工资按当地最低标准发放，已经放假半年了，这样发放工资符合劳动法吗，还
更新时间：2015-03-25 05:27:36
问题描述：
公司效益不好给员工长期放假，每月工资按当地最低标准发放，已经放假半年了，这样发放工资符合劳动法吗，还是应该按我们的基本工资发放？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015.03.24 19:17:05
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李建成律师
服务地区：北京-北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
2015.03.24 17:04:12
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张笑云律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以。
2015.03.25 05:27:36
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