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试用期辞职,然后被拖延一个月,他们忽悠我,在我的辞职单上签字
更新时间:2015-03-24 13:09:05
问题描述:
试用期辞职,然后被拖延一个月,他们忽悠我,在我的辞职单上签字同意了,但是辞职日期是我申请的一个月后,我现在还能拒绝,反抗么
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,可以的,试用期告知即可辞职,如果对方扣发工资等相关福利,可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
2015.03.24 10:21:34
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015.03.24 09:57:22
点赞
需要提供什么证据么
2015.03.24 10:12:55
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
137-7086-0862
咨询我
你好,向劳动监察大队反映。
2015.03.24 13:09:05
点赞
张笑云律师
服务地区:江苏-南京
可申请劳动仲裁。
2015.03.24 09:40:06
点赞
如果我不按领导签字的日期走,有问题么
2015.03.24 09:43:59
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015.03.24 09:47:47
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唐小进律师
服务地区:江苏-南京
看证据,能否证明你是在一个月后离开的,当时的辞职在当时是否生效
2015.03.24 10:15:22
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我现在在试用期,工作五十天了,公司不理想,想辞职,公司说试用期辞职没收工资。
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