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我想咨询一下,我们公司核算工资的方
更新时间:2015-03-24 09:51:28
问题描述:
您好,我想咨询一下,我们公司核算工资的方法是否合法? 春节放假7天,现在的工资核算办法是:基本工资/本月应出勤天数-法定节假日=日均工资*出勤天数=当月应发工资。 国家规定法定节假日是有工资的,这样做是违法了吧,而且公司当月多发了2天假,就算没有工资,也不能按请假给员工算,是不是?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李菁钧律师
服务地区:陕西-宝鸡
日均工资计算错误
2015.03.24 09:51:28
点赞
您好,李律师,财务这样做的是不是就是违法的?不能把法定节假日减去,是不是?正确的计算方法应该是 基本工资/全勤天数(含法定节假日)=日均工资*出勤天数=当月应发工资
我说的这个对不对?不对的话应该是怎么算的?
2015.03.24 10:23:46
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