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在无固定期合同内公司辞退能得到什么赔偿
更新时间:2015-03-22 16:57:13
问题描述:
在无固定期合同内公司辞退能得到什么赔偿
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区:北京-北京
133-7016-6756
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2015.03.20 17:07:06
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,按照实际入职年限,一年支付2个月工资赔偿。
2015.03.20 16:21:34
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,单位需要支付经济补偿金给员工。
2015.03.20 16:31:05
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陈小凤律师
服务地区:北京-北京
你好,经济补偿金
2015.03.20 15:24:06
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彭宇明律师
服务地区:北京-北京
单位需要支付经济补偿金给员工。
2015.03.20 15:25:36
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尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
你好,主要是看是个人原因还是公司原因
2015.03.20 15:26:42
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,工作一年补偿一个月的工资
2015.03.20 15:28:36
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
2015.03.20 15:52:19
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李建成律师
服务地区:北京-北京
是可以主张经济补偿金的
2015.03.22 16:57:13
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