公司单方面解除劳动合同,该怎样赔偿违约金?

更新时间:2015-03-19 10:29:08
问题描述:
请问律师,如果合同没到期。公司单方面解除劳动合同,请问公司应该怎样赔偿违约金?谢谢回复!
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5位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2015.03.18 21:52:15
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  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京 133-7016-6756
    咨询我
    你好,可以咨询当地劳动监管部门,如需帮助可以来电咨询
    2015.03.18 22:52:51
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,按工作年限赔偿,满一年支付一个月工资。
    2015.03.18 21:37:01
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,按照合同中约定的违约金事项赔偿
    2015.03.18 22:57:35
    点赞
  • 孙继伟律师
    服务地区:北京-北京
    按工作年限每工作一年支付一个月工资
    2015.03.19 10:29:08
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