劳务派遣人员连续在单位工作十年以上，在合同期内，使用单位要辞退该怎么办？

更新时间：2015-03-17 16:51:09

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劳务派遣人员连续在单位工作十年以上，在合同期内，使用单位要辞退该怎么办？

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赵剑律师
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您好，如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

2015.03.17 16:18:24

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杨志峥律师
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您好，劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同，或者同意解除有权要求支付解除劳动合同经济赔偿金，按照1年2个月赔偿。

2015.03.17 14:34:10

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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可以要求支付经济补偿，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.03.17 16:51:09

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，如果不是个人有过错，单位自行辞退，需要给补偿

2015.03.17 14:23:08

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曾兵律师
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您好！需要支付经济补偿金。

2015.03.17 14:28:39

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，可以要求支付经济补偿，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.03.17 14:40:09

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