我5月进厂签了劳动合同是一年后来因家里有事提前3个月辞职的后来厂里说我没做满一年工资扣除一个

更新时间：2015-03-17 20:54:43

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我5月进厂签了劳动合同是一年后来因家里有事提前3个月辞职的后来厂里说我没做满一年工资扣除一个月。现在经过劳动局他们也没处理现在该怎么办

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扣除工资，是不合法的，你可以去主张

2015.03.17 11:59:30

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劳动局说解决还要过些天，我自己去厂里闹厂里打电话给劳动局劳动局没办法就说答应说要扣百分之二十的工资，请问劳动局有为我们农民工考虑过么，不是法律说劳动局为老百姓服务吗，这可是官商一伙啊。逼急了杀人会判什么刑请问？

2015.03.18 00:21:14
吴天春律师
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申请劳动仲裁解决

2015.03.17 20:54:43

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罗钟亮律师
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可以申请劳动仲裁

2015.03.17 12:16:30

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潘淑芳律师
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建议申请劳动仲裁。

2015.03.17 13:00:40

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收集证据申请劳动仲裁的

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我签了一年合同工作半个月不想做了辞职给工资吗

您好，如果在试用期，提前3天辞职是应当给工资的。

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我在这上班我签合同是一年到中途可以辞职，合同上说提前三个月辞职我现在都已经四个月

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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没有签劳动合同,我提前半个月跟老板说辞职

这个是可以的，到时他还是必须给你的

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你好向教育局投诉

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我现在在这个公司只签了一个入职须知，现在想辞职，但上面写着最少干三个月这种情况怎么办？

针对此情况，你可以选择向劳动局投诉或提前提出书面辞职。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如公司违规程度、个人职业规划等，选择最有利于自己的处理方式。

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单位再给我发放三倍工资资时，发放的是三倍基本工资，然后扣掉我一个工，合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，先与单位沟通协商，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。

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公司说我的业绩不合格，然后让我主动离职

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解雇劳动合同是否有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

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你好，我是一名大学生，然后我今天在法大大签了一个兼职合同，签完感觉不太靠谱怎么办啊

针对已签兼职合同的疑虑，常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。

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