没有签劳动合同,我提前半个月跟老板说辞职

更新时间:2014-06-11 09:16:18
问题描述:
没有签劳动合同,我提前半个月跟老板说辞职。他现在说按照法律30天后才可以走,被压的半个月工资才可以拿。否则现在走没的拿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴炯律师
    服务地区:广东-惠州
    这个是可以的,到时他还是必须给你的
    2014.06.11 09:16:18
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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不需要。你可以随时离开。而且公司可能涉及违法,可能应该向你赔偿。
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没签劳动合同,辞职需提前半个月吗
如果在试用期,可以要求提前走人。
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没签订劳动合同 辞职要提前一个月吗
没有叫社保的,根据劳动合同法规定,你可以马上走人
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和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么
这个是可以的, 只要按照正常的手续办理就可以了
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如果与第三方签订劳动合同,对吧?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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