工作三年没有签劳动合同能否向公司要经济补偿

更新时间：2015-09-16 16:51:56

问题描述：

我从2012年3月到2015年3月整整3年在一家公司上班一致没有签劳动合同,现在又被公司辞退.请问我该怎么办?能否向公司要经济补偿?能要多少?如果公司不给怎么办?能不能上述?上述需要什么证据?

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罗泽伟律师
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需要证明你们劳动关系的证据，比如工作证，工资单等。可以要求公司经济补偿金和最高11个月的双倍工资赔偿，建议到劳动仲裁委员会申请仲裁。

2015.03.16 11:47:03

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曾莉律师
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你好，可以，建议协商解决，为全面维护你的合法权益，如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。

2015.03.15 18:18:23

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好，单位需要支付经济补偿金，向劳动监察大队投诉

2015.09.16 16:51:56

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涂爱国律师
服务地区：四川-成都 138-9006-2678

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可以要求公司赔偿双倍工资。不赔就申请仲裁！

2015.03.20 23:49:40

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郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

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建议申请劳动仲裁维权，欢迎来电联系。

2015.03.20 11:21:12

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杨力律师
服务地区：四川-成都

可申请劳动仲裁

2015.03.15 14:16:13

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王超律师
服务地区：四川-成都

可以主张6个月工资赔偿，建议委托律师办理

2015.03.15 14:26:10

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，可以申请劳动仲裁维权。

2015.03.15 20:37:50

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