我退休后在一家事业单位从事餐饮工作,没任何理由辞退我们,有赔偿吗

更新时间:2015-05-08 07:17:11
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我退休后在一家事业单位从事餐饮工作,没任何理由辞退我们,有赔偿吗
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    退休的话不适用劳动合同法,你只能追究违约责任。。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
    2015.03.15 19:44:18
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  • 梅毅澜律师
    服务地区:上海-上海
    退休的话不适用劳动合同法,你只能追究违约责任。
    2015.03.15 11:36:55
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果双方没有约定提前终止关系需要支付赔偿、没有证据证明导致你损失,单位无须赔偿。
    2015.03.15 11:45:45
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  • 黄英芝律师
    服务地区:上海-上海
    追究违约责任。
    2015.03.15 18:42:37
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    退休的话不适用劳动合同法
    2015.05.08 07:17:11
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我是一名清洁工,我在一家公司做清洁保洁卫生工作,前几天公司辞退我了,没签合同被辞退了怎么赔偿?
你可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资,由于是公司无故辞退你,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,并要求公司补缴社保费。如公司不履行,你可就上述工资、
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不能胜任工作被解雇需补偿
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解雇裁员知识 6130
我在一家餐饮连锁企业工作了十多年了,从三十七岁进入,今年五十了,公司现在认为年龄大了无故辞退我
您好,单位违反法律定解除或者终止劳动合同,您可以要求单位继续履行劳动合同的或者向用人单位主张支付二倍经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付
全部7个答案 >
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不能胜任工作被解雇需补偿
不能胜任工作被解雇需补偿
解雇裁员知识 1631
公司以我不能胜任工作职责为由要辞退我,但是不想支付赔偿金,我以工作半年以上
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我从事饮食行业工作已有三年,没有订立劳工合同,如果该单位解雇我或者我自己提出辞职,我会得到补偿吗
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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