我到单位上班半年了,单位一直没跟我我签合同,之前来面试时说之前我这岗位的女孩辞职回家生小孩了,

更新时间:2015-05-08 07:04:03
问题描述:
您好,我到单位上班半年了,单位一直没跟我我签合同,之前来面试时说之前我这岗位的女孩辞职回家生小孩了,也跟我说试用期1-2个月,现在那个女孩来上班了,就不要我了,我很希望法律的支援,希望能帮到我,谢谢!
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6位律师解答
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  • 梅毅澜律师
    服务地区:上海-上海
    先不要惊动单位,收集你平时上班的考勤卡、工资签收、工作服、你和公司就该事协商的录音以及一切有可能证明你在该公司上班及领薪酬的证明。证据收集完毕后可以先和公司协商,要求公司因不签合同进行赔偿,金额为双倍工资,12个月的工作总额。协商不成的,在向劳动仲裁。
    2015.03.14 14:34:46
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  • 严希勇律师
    服务地区:上海-上海
    请提起劳动仲裁。要求未签合同的双倍工资差额。
    2015.03.14 16:12:56
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果双方存在劳动关系,收集证据,申请劳动仲裁。
    2015.03.14 16:47:32
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  • 龚震亚律师
    服务地区:上海-上海
    这是属于违法解除劳动合同,未签合同可以要求双倍工
    2015.03.18 13:17:10
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    未订立合同,双薪,违法解除合同,给予经济赔偿
    2015.03.18 15:56:57
  • 沃增明律师
    服务地区:上海-上海
    你可以提起劳动仲裁,要求劳动赔偿
    2015.03.19 22:09:31
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    先不要惊动单位,收集你平时上班的考勤卡、工资签收、工作服、你和公司就该事协商的录音以及一切有可能证明你在该公司上班及领薪酬的证明。
    2015.05.08 07:04:03
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