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十级工伤被公司解雇多少合理?
更新时间:2015-03-14 09:03:06
问题描述:
十级工伤被公司解雇多少合理?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果没有办理工伤保险,则公司赔偿12个月工资。如果办理工伤保险,则公司赔偿4个月工资,社保赔偿8个月工资。按照实际全部的工资赔偿,差额部分由社保承担。
2015.03.14 09:03:06
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
十级工伤,总计赔偿十二个月本人工资。违法解雇的,工作满一年赔偿两个月工资。
2015.03.13 20:59:17
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
工伤应该支付12个月工资,被违法解雇的,还可以要求支付赔偿金。
2015.03.14 08:29:09
点赞
邓波律师
服务地区:广东-东莞
你好,解雇可以要求经济赔偿金,经济赔偿金和工伤赔偿没关系
2015.03.13 19:26:42
点赞
沈向华律师
服务地区:广东-东莞
工伤赔偿加赔偿金
2015.03.13 22:30:25
点赞
刘伯达律师
服务地区:广东-东莞
伤残补助金12个月,加解雇的经济补偿金或赔偿金(按工作年限算一年一个月)
2015.03.14 08:03:52
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