各位好，我是一个装饰公司的总经理助理，我入职时公司口头告知入职一年签合同入保险，但我怀孕了，公司让我
更新时间：2015-03-06 23:31:27
问题描述：
各位好，我是一个装饰公司的总经理助理，我入职时公司口头告知入职一年签合同入保险，但我怀孕了，公司让我回家休息，休息期间没有任何说法和薪资待遇，劳动仲裁后公司提出我的工作责任包括人事工作，但实际工作我不包括人事工作，我想问一下，像我这样的情况仲裁不支持我的双倍工资请求合理吗？
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