我是2014年3月5日进的公司,直到昨天公司要求

更新时间:2015-05-02 06:39:33
问题描述:
我想问一下,我是2014年3月5日进的公司,直到昨天公司要求和我签订劳动合同,但合同上的时间又是2014年3月5日开始的,我想请问下,这种情况我能否签合同,合同的时间应该是什么时候的,是不是需要维权,维权的话是否有难度
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    你好,最好不要签署劳动合同,因为你可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资。而且这种劳动仲裁比较明确。
    2015.03.05 15:11:36
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.03.05 14:50:45
    点赞
  • 陈莉律师
    服务地区:上海-上海
    可主张未签合同二倍工资赔偿。
    2015.03.05 14:59:47
    点赞
  • 李煜琰律师
    服务地区:上海-上海
    社保是否交过?如果你有证据,而又不想干了,可以申请仲裁,要求双倍支付工资
    2015.03.05 15:31:11
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.05.02 06:39:33
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