试用期怀孕能否辞退

更新时间：2015-03-06 11:10:13

问题描述：

员工入职10天后去医院检查，发现怀孕了，但怀孕时间根据检验包告单，推算9月份就怀孕了，这种情况能否辞退？

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杨志峥律师
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您好，试用期内认为不符合录用条件的有权提前三天通知离职。试用期后无权辞退怀孕女职工。

2015.03.05 14:28:25

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怀向阳律师
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需要有证据证明不符合录用条件。

2015.03.06 11:10:13

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王增辉律师
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你好，可以的。

2015.03.05 14:00:21

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，不能

2015.03.05 14:04:32

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

您好！需要有证据证明不符合录用条件。

2015.03.05 14:33:56

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