以前我是一名管理人员,工资也基本固定,现在公司要逼我们自己离职,我们又不愿意走,公司就把我们工

更新时间:2015-03-08 23:02:46
问题描述:
你好,以前我是一名管理人员,工资也基本固定,现在公司要逼我们自己离职,我们又不愿意走,公司就把我们工资降低到珠海市最低工资,请我我们这样上告再离职有赔偿吗。谢谢
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8位律师解答
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  • 徐颖雯律师
    服务地区:广东-广州
    您好,是否赔偿及赔偿金额,具体要看劳动合同内容及您每月工资领取方式等情况。
    2015.03.06 08:34:48
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    直接申请仲裁,不要主动离职!
    2015.03.08 00:08:28
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    可以到当地劳动局投诉或仲裁
    2015.03.05 11:26:26
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  • 杜晓佳律师
    服务地区:广东-广州
    你工作年限有多长?
    2015.03.05 11:33:32
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    自行辞职无补偿,建议及时维权要求终止合同,支付经济补偿金。
    2015.03.05 11:34:12
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  • 张启军律师
    服务地区:广东-广州
    以用人单位降低工资为由提出解除合同要求经济补偿金
    2015.03.05 14:07:26
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以投诉。。
    2015.03.06 01:09:55
    点赞
  • 黎斌律师
    服务地区:广东-广州
    公司的不合理降薪是属于违法迫退劳动者,所以可以有赔偿的
    2015.03.08 23:02:46
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