没有跟公司签合同!在公司上了五个月的班!辞职后还有半个月工资没发!已经拖了一个月了!请问这样的情况可

更新时间:2015-05-02 06:41:29
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没有跟公司签合同!在公司上了五个月的班!辞职后还有半个月工资没发!已经拖了一个月了!请问这样的情况可以找劳动局吗?劳动局受理吗?
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  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以请求支付未签合同期间的双倍工资,同时要求经济补偿金以及工资。
    2015.03.05 10:06:20
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    你好,可以请求支付未签合同期间的双倍工资,同时要求经济补偿金以及工资。有需要随时联系,谢谢!
    2015.03.05 10:33:13
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助559234 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以
    2015.03.05 09:59:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1229202 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以的。不仅要补发工资,还要支付四个月的双倍工资。
    2015.03.05 12:47:42
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  • 王景林律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动局投诉的。
    2015.03.05 09:58:29
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  • 李煜琰律师
    服务地区:上海-上海
    你要申请劳动仲裁的
    2015.03.05 10:19:13
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  • 王荣臻律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁的。
    2015.03.05 10:35:29
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    你好,应当到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2015.03.05 11:21:52
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以向劳动局投诉的
    2015.05.02 06:41:29
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在超市上班,离职一个多月了,还拖欠我一个多月的工资,签了劳动合同,但是没交到劳动局,这种情况该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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来公司一年,没有签订劳动合同,也没有交保险。还拖欠了几个月的工资。以前离职的同事已经一年没拿到工资了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们公司没有与我们签合同的,辞职员工的工资一直都没有发放!而且是拖了几个月!请问该如何处理呢?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,请问律师。我没有签劳动合同。上司没有发工资,一直拖着。已经拖了好几个月了。每次问都说下个月下个
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在这个餐厅工作了两个多月了!不想做了,可是被压了一个月工资!
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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