加班工资计算

更新时间:2015-03-05 13:27:26
问题描述:
我的合同上写的是,标准工时制,即每日工作6.5小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一日。 最近有加班,连着几周都没有休息,公司打加班是按工资的1.5倍,这样合理吗,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    平时加班按工资的150%计算,周六周日安200%,法定节假日安300%。
    2015.03.05 09:10:59
    点赞
  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,合理的。周末加班可以要求双倍
    2015.03.05 09:27:19
    点赞
  • 赵松律师
    服务地区:广东-深圳
    不完全正确
    2015.03.05 13:27:26
    点赞
    我觉得每周的那一天休应该两倍工资,可是公司给的回复是我们一天只上6.5个小时,只能按小时工工资算,您觉得对吗?谢谢您,我有赢的机会吗?
    2015.03.11 16:38:21
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