主管逼我离职，我该怎么办？

更新时间：2015-03-02 16:39:46

问题描述：

我善良本分，在同一岗位九年了，主管对我说要裁员，叫我离职，我不同意。主管同时骗其余同事说我辞职了，另外招人做我的事，逼我离职，一张桌子椅子已让我闲坐两月多了，我像坐牢一样。主管今天又对我说要我到其他部门去，我应该怎么办？

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周春草律师
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可以向劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2015.03.02 16:39:46

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请问周律师，我现在就可以申请仲裁吗？如何申请？

2015.03.02 16:43:13

如果你已收到单位的解除劳动合同的通知书，你可以起诉要求单位违法解除劳动合同的相关经济赔偿金等请求。如果没有收到单位的解除通知书，那么你就没有证据证明单位已违法辞退你，只是单位没有按照原劳动合同的约定工作岗位履行义务，那么你可以收集相关证据包括证人证言等向劳动仲裁委申请仲裁要求单位继续履行原合同，为你提供原工作岗位。另外，如果与单位没有签过合同或单位没有缴纳社保等情况，你可以立即申请仲裁，要求解除合同，并要求支付双倍工资和经济补偿金。

2015.03.02 16:51:26
饶大永律师
服务地区：浙江-温州 138-5874-5152

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保留证据，委托律师起诉维权，具体建议你找律师面谈

2015.03.02 16:34:43

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请问饶律师，我现在没有凭证，只有事实，建议如何起诉？

2015.03.02 16:45:49
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