未达到法定退休年龄单位能与劳动者签订劳务合同吗?如解除合同有经济补偿吗?

更新时间:2015-03-02 22:23:43
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未达到法定退休年龄单位能与劳动者签订劳务合同吗?如解除合同有经济补偿吗?
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    其一,关于经济补偿金问题,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,其二,就劳务合同是否签订问题可以由双方协商确定。
    2015.03.02 14:34:46
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    您好,对于未达到法定退休年龄的劳动者,用人单位可以与其签订劳动合同,但是如果之后员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
    2015.03.02 17:23:43
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  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    你好,如果没有到法定的退休年龄是可以与劳动者签订劳务合同的,如果解除合同的话需要按照工作年限给予一定的经济补偿。
    2015.03.02 22:23:43
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