宁波市职工病假工资规定

更新时间:2015-03-02 09:42:31
问题描述:
宁波市职工病假工资规定:我21014年8月26日起请病假,9月1日李惠利医院动胆管癌手术,一直请假到2015年2月26日报道,公司说是满6个月了,必须要上班,期间每个月发到工资卡里700,我查了一下,扣了医保和公积金,应该是宁波市最低工资的80%,我和公司签劳动合同是年薪6万,2013年7月11日上班,2013年每个月压了1500,实际每个月发到手3000多,2014年不压工资了,每个月发到手5000,请问公司再我病假期间发我宁波市最低工资标准的80%合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    病假工资可以低于当地最低工资标准,用人单位这样做也是可以的。
    2015.03.02 09:42:31
    点赞
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    病假工资这样发也是可以的。
    2015.03.02 08:13:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职工病假工资规定有哪些
职工病假工资规定有哪些
劳动合同纠纷 4974
职工病假工资
准假期间工资照发。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工病假工资规定
基本工资的70%但不低于最低工资标准的80%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工病假工资规定
您好: 目前我国还没有对职业病的病假工资的支付规定,除矽肺病患者,其它的职业病的工资均参照工伤保险条例的规定执行。 如有其它问题,请来电咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
唐彤平律师
近期帮助 112 人
你好,我现在协商离婚,但是我们上个月打架的,男方腿伤了,现在告我故意伤害罪,
9分钟前
孔德路律师
近期帮助 2156 人
我被诱导签了电子合同,钱可以追回么
11分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷,只知道对方的名字和电话号码,可以起诉对方吗
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 17149 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵,至老人轻微伤
13分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百,出借人属于什么性质?
15分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
16分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
我在医院配眼镜,当时让医生给我推荐,他一直给我推荐时尚的,就买了一个不太合适的,能不能退,或者换个便
27分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询