我是12年二月份跟公司签定的用工合同,(因为公司在上海,上班地点在外地,所以合同是跟当地前程无

更新时间:2015-02-25 16:37:52
问题描述:
你好,我是12年二月份跟公司签定的用工合同,(因为公司在上海,上班地点在外地,所以合同是跟当地前程无忧签的)时间三年,15年2月才到期,15年1月份开始休产假,休产假期间公司不给年终奖,也没说法,现在公司要辞退我,我能拿到那些赔偿?能问公司要年终奖吗?
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3位律师解答
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果是在哺乳期,公司属于违法解除,可以要求双倍赔偿。
    2015.02.16 15:15:31
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    你要求公司赔偿的
    具体来电咨询
    2015.02.16 18:22:37
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看公司对年终奖的规定。
    2015.02.25 16:37:52
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