我所在职的公司是一家北京国企性质的公司,我平时在重庆上班(合同约定),合同是和北京公司签订的,

更新时间:2015-06-16 18:20:29
问题描述:
你好,我所在职的公司是一家北京国企性质的公司,我平时在重庆上班(合同约定),合同是和北京公司签订的,是已经签订了无固定期限合同的,保险是公司外包给重庆前程无忧的,现在公司要被总公司合并,涉及到我个人劳动合同的变更,我们是总公司的全资子公司,现在总公司不想裁我,但是会降我的职位,后期还可能降薪水,我不愿意接受总公司安排的职位,这种情况我该怎么维权?如果我不接受工作安排,自己辞职可以要求赔偿吗?具体赔偿是按北京政策赔偿还是重庆政策?之前北京总部裁掉了部分后勤工作人员,是按2N赔偿的
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2位律师解答
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果降职或降薪,公司应支付经济补偿金。
    2015.06.16 18:03:12
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    自己辞职不能要求赔偿。
    2015.06.16 18:20:29
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行纪合同(一)
行纪合同(一)
居间合同知识 12257
我在北京一家国企单位工作,合同是签了3年的
你好,可以要求其支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资
全部5个答案 >
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我2000年2月来现在的公司工作,(公司注册地在北京,上海有分公司,分公司与我签订的劳动合同)目前的
非你自身原因离职,不应当要求你承担培训费用。已经签了协议,比较不利
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公司是国企在北京,工作在广西。
协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。
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