农民工怎样要工资?我们的老板原来是两个人,后来分手了。甲不干了,乙自己干,由于前期投入的钱是甲的,乙

更新时间:2015-02-14 21:02:12
问题描述:
农民工怎样要工资?我们的老板原来是两个人,后来分手了。甲不干了,乙自己干,由于前期投入的钱是甲的,乙给甲打了一个9万的欠条,现在开工资了,乙让我们在工资表上签名按手印了,并没有给钱,钱落到甲手里了,说欠甲的9万包括工资,现在谁也不给钱?我们怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘静律师
    服务地区:河北-邯郸
    你好,如果协商要不回来的,收集证据,可以去法院诉讼要求支付工资,详细可来电咨询刘律师
    2015.02.13 21:31:09
    点赞
  • 曹明律师
    服务地区:河北-邯郸 185-0310-6967
    咨询我
    可以通过律师调解或起诉解决
    2015.02.12 13:59:59
    点赞
  • 付园园律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以同时起诉甲乙要求支付工资。具体可来电咨询。
    2015.02.12 14:33:59
    点赞
  • 董占锋律师
    服务地区:河北-邯郸
    根据法律的有关规定,你只能找乙方要。如果乙方不给,找劳动部门反映。
    2015.02.12 15:08:25
    点赞
  • 谷立芬律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以起诉
    2015.02.14 17:11:59
    点赞
  • 任好雄律师
    服务地区:河北-邯郸
    可以向当地劳动部门进行反映,也可以申请仲裁
    2015.02.14 21:02:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们甲,乙,丙,丁四个人合伙帮A家砍树,
a需承担责任,你们有过错的,在过错范围内承担责任。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
甲是理发店老板,乙是员工!乙几年前买房子向甲求助
收集其他证据,协商不成,可以起诉,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职业技术学校实习时,能自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1515
举报未成年进厂上班?
从法律角度看,未成年人在工厂工作存在多重法律风险。首先,他们可能面临工伤事故的风险,而由于年龄限制,他们可能无法享受完整的工伤保障。其次,他们可能遭受劳动权益的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是否包含代通知金?其规定是怎样的?
试用期解雇不一定付代通知金。具体操作:1. 因员工问题解雇,如严重违纪,无需支付补偿或代通知金;2. 因不胜任工作等合法理由解雇,支付经济补偿;3. 无合法理由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
中专实习期间被企业解雇能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
16周岁是否可以在娱乐场所做暑假工
在娱乐场所做暑假工时,16周岁的未成年人应确保: 1. 工作内容合法,不涉及违法或危险活动。 2. 签订合法的工作合同,明确工作内容、时间、薪酬等。 3. 遵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂因自身原因停工安排员工休息然后没有底薪还扣除加班时长用于抵扣停工期间的时间触犯什么法律
针对此情况,常见处理方式包括:1.与企业协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式应考虑时间、成本和效果,一般先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资被冻结。
除了清偿债务,您还可以通过提供担保且申请执行人同意解除冻结、请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权等方式,申请法院解除冻结。具体操作为:提供担保需与申请执行人协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职期间查出心脏房缺,可以找公司额外报销吗
如病情与工作直接相关,首先应收集医疗记录、工作记录等证据,与公司沟通,尝试达成报销协议。若公司拒绝,可申请工伤认定,提交相关证据至劳动保障部门。认定成功后,可享
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22237 人
你好,我想请问高校老师诱导学生签订虚假就业合同违法吗
2分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 865 人
律师所说的上一级是那需要派出所开不予立案书??
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13711 人
因挣地边,年轻人和老人动了手脚。老人是轻微伤,怎样处理。
4分钟前
胡兴锋律师
近期帮助 134 人
我社保被原单位清算了
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13711 人
我又对公账户被公安冻结了
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13711 人
你好我们这里修路修到我家自留地问问这么个仆偿法
18分钟前
黄志国律师
近期帮助 1809 人
我已经跟中介签了不动产买卖合同,还交了定金,这个合同有效吗
29分钟前
高太领律师
近期帮助 6453 人
我与公司签订了自由职业者服务协议,然后被公司无故辞退!工资却没结完!我该怎么合理合法要回工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询