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我在工资工作十年,现在被单位无理由解雇。我想走仲裁,我们单位给我班的工资卡,想问一下,这个可以作为
更新时间:2015-02-09 09:19:47
问题描述:
我在工资工作十年,现在被单位无理由解雇。我想走仲裁, 我们单位给我班的工资卡,想问一下,这个可以作为我在单位工作的证明吗?是不是有法律效力
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
2015.02.06 13:25:26
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
协商不成可申请仲裁的。
2015.02.06 23:49:36
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胡文友律师
服务地区:北京-北京
158-0139-2399
咨询我
可以
2015.02.06 19:34:11
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借条怎么写才有法律效力||| 规范的借条应具备如下内容: 1.应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2.应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3.应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4.应写
详细>>
2015.02.06 13:39:05
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可申请仲裁的。
2015.02.06 13:22:03
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赵德芳律师
服务地区:北京-北京
可以的,协商不成可以诉讼解决
2015.02.06 13:31:44
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彭辉律师
服务地区:湖南-永州
你好,可以的。
2015.02.06 13:55:08
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,可以的
2015.02.06 14:07:20
点赞
彭欣彤律师
服务地区:北京-北京
可以作为证据。
2015.02.06 15:06:58
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赵剑律师
服务地区:北京-北京
您好,对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下:
(1)劳动关系证明。
证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可
(2)身份证明。
证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可
(3)工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
2015.02.06 15:58:11
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和广所律师
服务地区:北京-北京
可以作为证明,有法律效力的。
2015.02.07 11:20:49
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杨宝泉律师
服务地区:北京-北京
有帮助,是否充分就不好说了。
2015.02.07 16:44:28
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
可以,最好再收集其他证据
2015.02.09 09:19:47
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