公司把我开除了,我已经工作3个月,工资已经是按转正工资发了,这样我能申请仲裁吗?

更新时间:2015-02-11 17:01:24
问题描述:
12月26日公司人事通知我说公司不再与我签订劳务合同,期间我也没范什么过错,当时人事跟我说下个月25号发工资结果到了当天又说工资发不出来要等到再下个月10号才能发工资,也就是2月10日,发工资当天又告诉我说因为社保没能取消要多交一个月,要我独自承担社保费用,结果又从我工资里再扣了社保钱。 我想问下公司这样做合理吗?我能去申请劳务仲裁吗? 谢谢。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.02.11 10:52:52
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2015.02.11 11:18:19
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2015.02.11 11:47:28
    点赞
  • 魏景明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好!协商不成,申请劳动仲裁。
    2015.02.11 14:20:16
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  • 杨江红律师
    服务地区:湖北-武汉
    不合理。可以仲裁,胜算大。
    2015.02.11 17:01:24
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没签合同,试用期3个月,我做1个月,压我工资,我辞职,工资可以退回来么?
1、工资应当及时支付给劳动者的,不得拖欠的,单位是违法的,你可以去劳动局投诉的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师
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