我在一家公司上班八年,上个月公司通知要裁我,给三个月和今年年终奖。前提是我主动辞职,我没有同意要求8

更新时间:2015-02-04 09:11:35
问题描述:
我在一家公司上班八年,上个月公司通知要裁我,给三个月和今年年终奖。前提是我主动辞职,我没有同意要求8个月经济补贴。老板说有千百条理由让你主动辞职,没有一分钱的补贴,说我经常违反劳动纪律,不服从管理,没有完成公司交给的任务䓁䓁。我䓁待公司出据裁员通知书。但公司出怪招!用劳动纪律来针对我个人!不针对公司其他人,难道我干八年,就这样被逼辞职吗?不知道今后还有什么怪招䓁着我,难道就由老板这样欺负人吗?
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4位律师解答
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    老板需拿出证据。建议申请劳动仲裁。
    2015.02.03 11:36:42
    点赞
    现在公司提裁你,只是提出一些劳动纪律来针对我,比如公司里打卡上下班在从前全部的员工都可以互相帮忙打卡,公司其他员工都互相打了卡!只有我一个人没有打卡,以前没有这种事情发生,我在公司上班八年人缘还是很好的
    2015.02.03 11:50:24
    你不满意公司的补偿方案的,可予以拒绝。任何情况下都不要提交辞工书,然后依法维权。
    2015.02.06 21:07:08
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    可以要求厂方按年支付经济补偿金的
    2015.02.03 13:20:10
    点赞
  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,你可以要求经济补偿金
    2015.02.03 16:00:15
    点赞
  • 王曼律师
    服务地区:广东-佛山
    收集证据向劳动局投诉或是申请劳动仲裁。
    2015.02.04 09:11:35
    点赞
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我现在遇到一个问题,我在一个公司上班八个月,公司突然让人事部把我辞退,没有任何的书面通知,
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂
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