我现在遇到一个问题，我在一个公司上班八个月，公司突然让人事部把我辞退，没有任何的书面通知，

更新时间：2013-05-03 16:45:45

问题描述：

你好律师，我现在遇到一个问题，我在一个公司上班八个月，公司突然让人事部把我辞退，没有任何的书面通知，我问他为什么，他说老板说我的沟通有问题，我想了解下我有什么赔偿，我的工资一个月有4000，可是劳动合同是2500元，赔偿金是2500元我认为不合理因为劳动合同全部都在公司。请问我怎么向公司要赔偿金了。谢谢

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。

2013.05.02 14:49:19

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

单位违法辞退，你可主张两个月工资的经济赔偿金。

2013.05.02 09:44:45

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徐鸿仪律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动争议仲裁。

2013.05.02 09:45:36

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你可要求赔偿金，因是违法解除

2013.05.02 10:03:29

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王金龙律师
服务地区：江西-景德镇

可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。

2013.05.02 20:31:15

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刘学斌律师
服务地区：广东-深圳

应提供每月发工资为4000元的证据，申请劳动仲裁。

2013.05.02 20:35:09

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

2013.05.03 16:45:45

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