我的合同是三年,可是工作了四个月也没有转正,现在已经提出提前3天离职的书面申请,但是没有批,我

更新时间:2015-02-03 11:57:36
问题描述:
您好,我的合同是三年,可是工作了四个月也没有转正,现在已经提出提前3天离职的书面申请,但是没有批,我应该怎么才能辞工?
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3位律师解答
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  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    提前一个月提出离职,不批可向当地劳动局投诉解决
    2015.02.03 08:43:29
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    依法辞职到期不论是否批准都可走人
    2015.02.03 09:59:35
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  • 尹艳荣律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以通过快递方式辞职。
    2015.02.03 11:57:36
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我的试用期是三个月,现在已经上了九个月的班,但是没有给我转正,期间我也没有主动申请转正,现在我想辞职
提前一个月可以辞职。但是如果单位有违法情形,比如没给你签订合同或购买保险,你可以随时离职。
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没有签订劳动合同,但是已经做了2个多月,转正了,我现在想离职,需要提前30天告知么。还有就是我
您好,辞职要提前30天书面通知公司。扣工资是违法的,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,但是已经做了2个多月,转正了,我现在想离职,需要提前30天告知么。还有就是我
您好,需要提前30天书面通知公司,不能扣上月工资,扣工资你可以申请劳动仲裁。
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在合同期间离职,但是老板不同意,我已经完成工作交接,写辞职信,但是没有提前一个月,正常上班一个月多,
你好,可以领工资,如果老板以此借口克扣你的工资,你可以向劳动监察大队投诉。
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在公司工作四个月,没有签订劳动合同,现在提出辞职申请主管不同意,我是随时可以离职还是需要提前一个月交
如单位存在违反劳动合同发法第38条的情形即未提供约定的劳动保护或劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未依法缴纳社保的劳动者可以即时解除劳动关系,否则需提前一个月通
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我试用期已经过了,也签了合同,提前离职,离提交辞职信未到一个月,但是人事批了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
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