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在工作时间受伤,经医院治疗,已出院。但是,还需定时去换药并且还未取钢针,那这还算停工留薪阶段吗?除此
更新时间:2015-02-08 15:40:52
问题描述:
在工作时间受伤,经医院治疗,已出院。但是,还需定时去换药并且还未取钢针,那这还算停工留薪阶段吗?除此之外,厂方要求必须像上班一样去厂里打卡上下班,否则不给与应得的待遇!请问,这种情况,可以不去厂里打卡上下班吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯充律师
服务地区:广东-东莞
你有没有让医生给你开具病休证明,有的话拿给公司看就行了,如果没有就去让医生补给你。不过这些都是小事,你的工伤如何处理才是关键。
2015.02.08 15:40:52
点赞
袁媛律师
服务地区:广东-东莞
出院小结写清楚休息期就可以休息。打卡是没有必要的。
2015.01.31 18:28:22
点赞
杨帆律师
服务地区:广东-东莞
如果还要换药治疗,可以不去打卡上班。
2015.01.31 22:30:38
点赞
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