关于社保缴费

更新时间:2015-03-29 19:15:58
问题描述:
本人在**科技园区就职,职位保安。与2008年5月签订劳动合同。但近期查询发现公司社保月2012年1月开始帮我开始缴费。现我是否可以申请劳动仲裁来让公司帮我补缴之前的社保?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
    2015.03.29 19:15:58
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以申请
    2015.02.01 17:39:30
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请
    2015.01.30 13:01:54
    点赞
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我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员,口头告诉我们我有补偿金吗?
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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上海公司合同到期不续签未提前30天通知,赔偿n合理吗,可以仲裁吗
合同到期未及时续签可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
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上海实习,公司规定2月5号才能离职,我1月25离职,1月初我的实习手册就盖章好了
您递交离职申请后,用人单位可以随时要求办理离职
全部3个答案 >
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我原先在上家上海的某公司工作,离职走的时候简单交接了下,签了两张单子像这种情况我该怎么办呢?
原公司一直拖着不给开具离职证明,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;若因此给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律依据:《中华
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