我在一家公司做了两年了,没有签劳动合同,

更新时间:2015-01-29 15:40:40
问题描述:
我在一家公司做了两年了,没有签劳动合同,我现在是2015/1/13辞职的,我现在想提前走,请问可以吗,公司到时不打钱怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。法律也未规定员工急辞(不提前通知)要扣工资,但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。故建议依法离职,必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情况下,无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。
    2015.01.29 14:39:14
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    可以 并且可以要求经济补偿。
    如有需要请来电咨询,
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我在公司干了三年没有给我签劳动合同,没有给
您好!此种情况下需要针对性设计仲裁方案,建议您致电详询,希望可以帮到您。
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我与一家公司签了一年的劳动合同,但是
你好,应该给予工资半个月的经济补偿金。
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我在一家民营企业一年,没有签劳动合同。被gonz
可以要求补偿,。双倍工资。及时收集证据,。
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公司不签劳动合同怎么办?
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我做了一年公司未与我签劳动合同。现在公司
可收集证据,要求未签订劳动合同双倍工资差额,违法解除合同赔偿金。需要详细了解的,可来电咨询
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
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在公司做了三年,没有签劳动合同,但有买社保,
你好,如果有符合劳动合同法第38条的情形你以此为理由辞职,公司应支付你经济补偿金。
全部2个答案 >
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我在公司工作两年了,没有签订劳动合同
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资
全部1个答案 >
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工作两年,公司没有和我签订劳动合同
建议与公司协商处理工资、社保等,不成,可以请求劳动仲裁,要求支付双倍工资、享受各种社会保障。
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