在公司做了三年,没有签劳动合同,但有买社保,

更新时间:2011-03-19 20:52:44
问题描述:
在公司做了三年,没有签劳动合同,但有买社保,
如果申请辞职,有没有补偿?
谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周政律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,如果有符合劳动合同法第38条的情形你以此为理由辞职,公司应支付你经济补偿金。
    2011.03.19 20:52:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1959062 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,你自己主动离职是没有补偿的
    2011.03.19 19:53:11
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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我在公司干了二+多年了,也没签劳动合同,买了社保的,我自己辞职有没有补偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司没有签劳动合同,也没有给我买社保。在
社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
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工作一年多,公司有买社保没有签劳动合同,可以得到补偿吗
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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