试用期内,公司提出解除合同,当天办离职手续,但工资要一个月以后才发,我可以要求当天结清吗?

更新时间:2015-01-28 00:25:41
问题描述:
试用期内,公司提出解除合同,当天办离职手续,但工资要一个月以后才发,我可以要求当天结清吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,可以要求立即结清工资的。如有争议,建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。您若需要专业帮助,与本人联系。
    2015.01.28 00:25:41
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
    2015.01.27 16:37:38
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以起诉解决。
    2015.01.27 21:46:44
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以要求离职时结清,协商不成向劳动局投诉。
    2015.01.27 22:54:20
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我在试用期内提前三天提交辞职报告了,公司说的有一部分工资要到下个月才发给我我是否能要求离职当天直接结
你好,员工试用期间是算工资的,按照试用期多少天发多少工资,法律明确规定的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我提前一个月写了辞职报告,但还没到一个月,被单位要求提前离开是合法的吗?如果提前离开,可以要求当天结
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有签订劳动合同,现在我要辞职,公司却说要提前一个月提出,如果现在办理离职手续,5月份就扣除工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 在试用期内,你提前3天书
全部9个答案 >
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